Приховування вакансій з результатів пошуку

Цього року ми приділяли увагу покращенню рекомендування вакансій шукачам та персоналізації видачі пошукових результатів. Одна з типових практик покращення видачі — це можливість прибрати результати, які не відповідають потребам або не цікаві.

Задача здається доволі простою, але є декілька нюансів:

1. Треба вирішити, чи даємо ми повернути прихований результат. Вирішили давати одразу відновити. Це також дієва практика, яка останнім часом набуває популярності у різному вигляді.
2. Як показати результат, який було приховано. Вирішили показувати лише назву вакансії, місто та назву компанії. Кнопка «Відновити» — повертає все як було. У такій реалізації очевидно, що результат приховано, — можна одразу виправити помилку. Результат зникає тільки після оновлення сторінки.
3. Треба контролювати приховані, бо я можу передумати або знову захотіти повернути попередньо прихований результат. Зробили окрему сторінку з прихованими результатами, де кожен можна відновити і знову бачити попередню видачу пошуку.

На основі цих даних можна збирати статистику — що людині подобається взагалі, а що ні, та показувати більш персональні результати.