Ровно 6 лет назад мы сделали сайт Work.ua. За 6 лет он стал самым лучшим в Украине сайтом по трудоустройству и теперь ежедневно помогает десяткам тысяч людей находить работу, а компаниям — сотрудников.
Это здорово делать и развивать такие проекты.
По случаю дня рождения Work.ua мы подвели немного итогов, и рады ими поделиться http://www.work.ua/news/site/450/
С Днем рождения, Work.ua!
Наша компания стала еще на один год взрослее: в прошлый раз нам было десять лет, а теперь – целых одиннадцать. Второй десяток, все дела. Сложно в это поверить, но год назад у нас было на пару комнат меньше, не было кухни, кофе-машины, коридор был унылым, туалетную бумагу нужно было носить в ладошке, если эта ладошка не была занята капелькой мыла, печеньки появлялись спонтанно, сайт был старым, а блога вообще не было. А теперь у нас все это есть, и даже кажется, что было всегда. И при этом, все вышеперечисленное не имеет никакого отношения к основным занятиям компании. А уж там-то, там…
За этот год Work.ua стал самым посещаемым сайтом по трудоустройству в Украине и, похоже, уверенно закрепился на этой позиции. TRN.ua, который и так был лучший в своем классе, удвоил штат, сменил домен и успешно монетизировался. Osvita.com.ua посещается активнее, чем мы могли себе представить. Все10 вот-вот обретет вторую молодость. Мы даже собственный сайт обновили, а такое случается не часто. Да что там говорить: цифру на главной странице нашего нового сайта в 40 млн. страниц, которые загружались с наших серверов 2 месяца назад, уже сегодня приходится обновлять на 55 млн. Миллионы загруженных страниц — это, конечно, не миллионы долларов, но все равно приятно.
Кроме этого за год к нам примкнуло несколько отличных ребят и девчонок. А что может сделать компанию по-настоящему отличной? Только отличные ребята и девчонки!
Так что мы поздравляем нас с одиннадцатилетнем и предвкушаем веселое празднование этого события!
Делать вещи простыми и понятными — один из наших принципов. С простыми вещами удобнее работать. В простых вещах все понятно. Простые вещи меньше ломаются.
К сожалению, KPI (key performance indicator) или ключевые показатели эффективности даже называются не просто. Поэтому, пришлось потрудится, чтобы сделать работу с KPI для Work.ua простой и понятной. О том, как мы это сделали расскажу в этой статье.
Прежде всего, зачем нужны KPI?
Для нас сейчас — это способ держать руку на пульсе. Это возможность просто и осознанно следить за состоянием разных частей проекта и компании от посещаемости и нагрузки серверов до количества контактов с клиентами или качеством проверки резюме модераторами. У нас получился своего рода «прибор» который в виде зеленых и красных лампочек показывает еженедельное «здоровье» каждого органа компании. Что нужно чтобы собрать такой прибор?