Восьмий рік поспіль продовжуємо чудову традицію. Цей день є символом нашої культури та національної єдності. При цьому нам вдалося поєднати як онлайн, так і офлайн версії. Ви тільки подивіться, які всі вродливі! Скоріш тисніть ваші лайки, коментуйте та діліться у соціальних мережах :)
Сьогодні справжній святковий день. У Реактора двадцять другий день народження!
І знаєте, що найголовніше? Що у цей день ми входимо з гордістю за свої досягнення і з впевненістю у майбутньому компанії. Попри все те, що останній рік був найскладнішим в історії України, напевно найважчим для кожного з нас і викликом для компанії. Та ми не просто вистояли, а створили стільки, що нам точно є що відзначити!
Ключові досягнення 22-ого року Реактора
СУН. У нас з’явилась система управління наймом, яка допомагає рекрутерам з операційкою у їх роботі, пришвидшує найм і робить складні речі легшими. Це наша надважлива конкурентна перевага — якщо компанія починає вести базу всіх кандидатів на Ворку, вона вже точно буде з нами завжди.
В цьому році СУН не тільки народилась, а й суттєво виросла: кастомна воронка найму, призначення зустрічей, швидкокоментарі, нарешті, магічний телепорт! СУН — наймасштабніший і найголовніший проєкт, в якому бере участь майже кожен в компанії.
Впевнене лідерство Work.ua. Ми вибороли лідерство по ключових показниках: відвідуваності, кількості резюме і, найголовніше, по кількості вакансій. Це не просто. Це спільний результат всіх напрямків і кожного дня роботи кожної людини в компанії. Та лідером взагалі бути непросто, особливо в умовах війни.
Допомога ЗСУ. Неймовірна і неоцінена. Щомісяця та щодня. Прибуток як ресурс. Як ресурс у перемогу. Ми постійно підтримуємо зв’язок з військовими й точно знаємо, де та які проблеми невідкладно треба закривати. І продовжуємо щомісяця це робити. І продовжимо далі, доки не переможемо🇺🇦
Сильна команда. Разом ми пережили непрості часи фінансових складнощів, пройшли через скорочення, впорались із вимкненнями електроенергії. Ми продовжували робити те, що вміємо найкраще, навчались новому, швидко адаптувались до змін, багато і напружено працювали та постійно підтримували один одного: словами, обіймами, діями. Ми стали сильніше та заґартованіше. З Education.ua та Ratatype створили Орбіту! Ми надзвичайно багато змогли. І у майбутньому — ми зможемо все! Бо ми справжня крутезна компанія та команда у якої сьогодні день народження!
З днем народження, Реакторе!
Тримаймо стрій і наближаємо перемогу soon!
P.S.
А яким цей рік був для вас? Що в ньому стало найважливішим, найяскравішим? Чим або ким ви пишаєтесь у Реакторі? Чим вам запам’ятався цей рік з життя компанії? Додавайте коментарі та вітайте один одного тим, що у серці та емоціях.
Частині роботодавців, що користуються нашою системою управління наймом (СУН або ж ATS), не вистачало можливості налаштувати воронку найму для власних потреб. Тож ми вирішили їм посприяти та запровадити такий функціонал.
Нещодавно ми підретинели логотипи компаній на головній Work.ua. Ця сторінка найчастіше зустрічає наших користувачів, тому важливо, щоб вона виглядала якнайкраще.
На перший погляд все виглядає доволі просто, що може бути складного у зміні одних зображень на інші. Проте це далеко не так, потрібно було врахувати багато нюансів та нічого не зламати.
Як результат, власники ретина моніторів та смартфонів більше не будуть страждати від недостатньо чіткого зображення. Насправді, це не єдиний плюс цього оновлення. Дизайнери будуть витрачати меньше часу на підготовку логотипа, адже потрібно лише одне зображення, замість двох.
Наш Senior Flutter розробник Андрій не тільки провів чудовий курс для початківців у Flutter, а й написав про нього не менш чудову статтю на Dou.ua 💪
Щодня ми працюємо над тим, щоб Work.ua ставав зручнішим як для шукачів, так й для роботодавців. Тому в систему управління наймом (СУН — це власна ATS Work.ua) додали нову функцію — призначення зустрічей. Роботодавець зможе призначати зустріч з кандидатом, не виходячи з Work.ua!
Цього року перед запуском системи управління наймом ми зробили лендинг, для того щоб краще познайомити користувачів із новим продуктом.
В інтернеті ще не вигадали чогось зрозумілішого за скролінг. Тому ми вирішили не використовувати дивні переходи між інформаційними блоками, а передали інформацію послідовно.
2022 рік передав свої права наступнику, а отже саме час підбити підсумки одного з наших найдобріших новорічних проєктів.
Про ініціативу
У грудні за традицією потрібно було прийняти рішення – чи готові ми в такий непростий час знову провести ініціативу «Допомагати людям»? Її суть у тому, що кожен співробітник отримує певну суму, яку він може витратити на будь-яку добру справу на власний розсуд. І відповідь була ствердною, адже коли як не зараз посилювати фронт добра і взаємодопомоги.
Усі співробітники на початку місяця отримали на свої картки по 1 000 грн. У підсумку в ініціативі взяли участь 175 учасників, більшість з яких розділили отриману суму на частини та перерахували їх одразу декільком отримувачам. Якщо порахувати разом усі внески, то сумарно ми отримали — 315 добрих вчинків!
Результати пошуку — це найголовніший розділ на Work.ua. З цією сторінкою на сайті або екраном в застосунку користувачі стикаються найчастіше. Тому ми намагаємося змінювати її обережно та через АБ-тестування.
Цього року ми приділяли увагу покращенню рекомендування вакансій шукачам та персоналізації видачі пошукових результатів. Одна з типових практик покращення видачі — це можливість прибрати результати, які не відповідають потребам або не цікаві.
